skn progress

Progress.org.pl

O progresie:

SKN Progress istnieje 17 lat, organizacja posiada ponad 60 członków, 8 ambasadorów firm. Zrzesza studentów z ponad 10 kierunków, m.in.: ekonomia, finanse i rachunkowość, gospodarka przestrzenna, MSG, logistyka, dziennikarstwo, zarządzanie.

 

Historia Progressu

Progress powstał 17 lat temu, kiedy grupa ekonomicznych pasjonatów postanowiła sprostać wymaganiom, jakie stawiał zarówno rynek pracy jak i kształtująca się wówczas rzeczywistość. Konferencje i spotkania, które były wówczas organizowane przez członków koła zbierały w jednym miejscu wielu studentów, ale nie tylko. Progress dumny był z faktu, iż zapraszani goście ze środowiska ekonomicznego, (ówcześni politycy i finansiści) chętne, spotykali się z młodymi ludźmi by przedstawiać swoje wizje i dyskutować na bieżące tematy.

Po 17 latach działalności przede wszystkim rozbudowaliśmy nasze struktury organizacyjne, poszerzyliśmy działalność o nowe projekty. Współpracujemy z wieloma firmami i instytucjami, a ponadto wciąż ucząc się na wieloletnich doświadczeniach naszych alumnów udoskonalamy działania i trafiamy do coraz szerszego grona potencjalnych odbiorców. Jednak idee pozostają wciąż te same.

 

Aktualna działalność

W chwili obecnej jesteśmy jedną z najstarszych oraz największych organizacji studenckich Uniwersytetu Łódzkiego. Działamy przy Instytucie Finansów, Bankowości i Ubezpieczeń na Wydziale Ekonomiczno – Socjologicznym i należymy do Korporacji Studenckich Kół Naukowych Uczelni Ekonomicznych CESSA. Zasięg naszej działalności wykracza daleko poza mury katedry i wydziału. A to za sprawą naszych członków, którzy studiują m.in. na Wydziale Zarządzania, Prawa i Administracji czy na Politechnice Łódzkiej.

Tworzymy grupę ponad 60 osób, które dobrowolnie i bez żadnego wynagrodzenia „pracują” kilka a czasem kilkanaście godzin w tygodniu realizując zadnia i projekty, których się podjęliśmy.

 

www.progress.org.pl


Członkowie

Każdą organizację tworzą ludzie, a ci zaś są bezcennym kapitałem. To od ich zaangażowania, motywacji, wiedzy, doświadczenia, a przede wszystkim dążenia do odniesienia sukcesu zależy obraz i kształt każdej firmy.

Koło naukowe daje możliwość korzystania z doświadczenia i wiedzy starszych członków, aby w pełni rozwijać swoje umiejętności.